Memurda emeklilik: 10 yıl yeterli olabiliyor, kimler faydalanabiliyor?
2008 reformuyla memurlara dışarıdan prim ödeyerek kamudan emeklilik hakkı tanındı. Emeklilik için 10 yıl memurluk yapmak yeterli oluyor. Kimler faydalanabilir? İşte tüm detaylar...
1-15
2008 yılında yapılan reformla birlikte memurlara, dışarıdan prim ödeyerek kamu emeklisi olma imkânı tanındı. Bu kapsamda, kamu emekliliği hakkı kazanmak için 10 yıl memur olarak çalışmak yeterli hale geldi.
2-15
Özellikle 1 Ekim'de hayata geçen yasal düzenlemelerle çalışma hayatını ilgilendiren birçok köklü değişiklik yürürlüğe girdi.
3-15
Bu reformların en dikkat çekenlerinden biri ise emeklilik sisteminde yapılan dönüşümler oldu. İsteğe bağlı sigorta yoluyla, yani dışarıdan prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanma konusunda önemli adımlar atıldı.
4-15
Yenlilik ve koşullar:
5-15
1 Ekim 2008 Reformu: İsteğe bağlı sigorta Bağ-Kur kapsamına alındı, 18 yaşından büyük herkes için geçerli. Memurlar için önemli avantajlar sağlandı.
6-15
10 Yıl Şartı: En az 10 yıl fiili memuriyet süresi olanlar, istifa edip isteğe bağlı sigorta ile kalan süreyi tamamlayarak Emekli Sandığı’ndan emekli olabilir. Fiili hizmet zammı, aylıksız izin, askerlik gibi süreler 10 yıla dahil edilmez.
7-15
Başvuru Süreci: İstifa eden memur, 6 ay içinde SGK’ya başvurmalı. Ödenecek kesenek miktarı, ayrıldıkları kadro derecesine göre belirlenir.
8-15
Prim Ödeme Süresi: Primler 6 aydan fazla aksatılırsa iştirakçilik sona erer. Toplu veya aralıklı ödemelerde bu süre dikkate alınır.
9-15
Prim Ödeme Süresi: Primler 6 aydan fazla aksatılırsa iştirakçilik sona erer. Toplu veya aralıklı ödemelerde bu süre dikkate alınır.
10-15
Emekli İkramiyesi: İsteğe bağlı ödenen primler emekli ikramiyesi hesabına dahil edilmez, sadece fiili çalışma süresi dikkate alınır.
11-15
Kademe ve Derece: İsteğe bağlı prim ödeyenlere her yıl bir kademe, her 3 yılda bir derece verilir.
12-15
Kimler yaralanabilir?
13-15
En az 10 yıl memuriyet yapanlar.
İstifa ederek ayrılanlar.
Başka bir sosyal güvenlik kuruluşundan emekli aylığı almayanlar.
Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi çalışmayanlar.
1 Ekim 2008 öncesi memur olanlar (5534 sayılı yasaya tabi).
14-15
Kimler yararlanamaz?
15-15
